岗位职责：
1、听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
4.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
5.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
6.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
7.负责重大营销合同的谈判与签订。
8.在周期内完成销售结算与回款；
9.做好客户关系管理和维护，按照要求积极进行客户开发工作；
岗位要求：
1.大专以上学历，男性，年龄35-50周岁；
2.具有建立健全稳定的上下游客户资源及产业资源开发能力，培养稳定的盈利经营模式；
3.具有煤炭等大宗商品贸易的渠道与经验；
4.具有敏锐的市场评估、把握市场动态与市场方向的能力具备优秀的营销技巧，营销策划能力与运作管理能力。